深圳东华开展“党建领航”学习教育暨第二期规章制度宣贯与招标采购实务专项培训

更新时间： 2026-08-01 12:00:00 编辑：文章来源：

[导读] 为深入贯彻树立和践行正确政绩观学习教育部署，坚持党建引领，筑牢员工制度意识与合规意识，全面提升企业合规管理水平，近日，山东发展集团直属企业深圳东华组织开展2026年二季度“党建领航”学习教育暨第二期规章制度宣贯与招标采购实务专项培训。公司各部室及权属企业中层副职以上管理人员、关键岗位骨干、合规管理员共40余人参加培训。深圳东华党委委员、副总经理杨吉平出席活动并作工作部署。

为深入贯彻树立和践行正确政绩观学习教育部署，坚持党建引领，筑牢员工制度意识与合规意识，全面提升企业合规管理水平，近日，山东发展集团直属企业深圳东华组织开展2026年二季度“党建领航”学习教育暨第二期规章制度宣贯与招标采购实务专项培训。公司各部室及权属企业中层副职以上管理人员、关键岗位骨干、合规管理员共40余人参加培训。深圳东华党委委员、副总经理杨吉平出席活动并作工作部署。

本次培训采用“外部专家授课+内部制度宣贯”相结合的方式开展，在招标采购实务专项培训环节，邀请公诚管理咨询有限公司高级专家卢修宇进行专题授课，聚焦招标采购全链条风险防控，通过案例复盘、要点拆解、策略推演，帮助参训人员厘清管控盲区、把准合规红线、提升实操能力。
在规章制度宣贯环节，公司办公室严格对标中央八项规定及其实施细则精神，立足企业经营管理实际，系统解读了《工程项目管理办法》《负责人履职待遇、业务支出管理办法》等6项核心管理制度，参训人员学深吃透制度内容、精准把握合规标准，切实做到懂制度、守规矩、会履职。
会议强调，全体党员干部要牢固树立和践行正确政绩观，严守国企经营、纪律和廉洁从业底线，深刻把握合规管理、制度执行与践行正确政绩观的内在逻辑，聚焦项目管理、招标采购、公务支出等核心领域，将制度要求转化为履职准则，压实合规责任，推动企业高质量发展。
下一步，深圳东华将树牢正确政绩观，健全合规长效机制，常态化开展合规培训，强化全体干部职工的制度意识、规矩意识、合规意识，锤炼清正廉洁的工作作风、涵养干净担当的实干精神，以过硬的合规治理能力护航企业高质量可持续发展。

供稿：党群工作部、审计法务部