为深入贯彻落实国企改革三年行动有关要求，做好权属企业经理层成员任期制和契约化管理工作，6月30日上午，公司在7楼会议室举行权属企业经理层成员任期制和契约化签约仪式，对所属全资、控股权属企业总经理、副总经理和公司章程规定的其他高级管理人员共计12人次进行了签约。         公司党委书记、董事长王立新同志在签约仪式上指出，在各权属企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理，有利于建立健全市场化经营机制、激发企业活力，完善权属企业领导人员分类分层管理，更好解决三项制度改革中的突出矛盾和问题。各权属企业要充分认识推行经理层成员任期制和契约化管理的重要意义，明确目标，细化任务，全面落实子公司经理层契约化管理，形成能上能下的选人用人机制，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质领导队伍，增强企业活力，推动公司高质量发展。       此次签订聘用协议每3年一签，协议期限与任期一致，并根据聘任协议，签订了年度和任期经营业绩目标责任书。
      公司党委副书记、总经理、董事姜国同志及各权属企业经理层成员出席签约仪式。